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Vinabox, c’est quoi exactement

Vinabox est un média indépendant centré sur l’univers du vin, lancé en 2025 par Jérémy Degryse. L’objectif est simple : rendre le vin accessible, vivant et désacralisé, sans tomber dans la caricature ni la posture d’expert.

On produit chaque semaine des contenus vidéo sur YouTube, et on alimente plus de 200 pages éditoriales sur vinabox.fr (guides cépages, tests d’accessoires, comparatifs de coffrets, millésimes par région et par pays…). On travaille aussi avec des partenaires comme Le Petit Ballon, Coravin ou Amazon Associates.

La chaîne YouTube est en pleine accélération :

La dynamique est là, mais il y a un goulot d’étranglement : tout repose sur une seule personne. Et pour pousser plus fort, j’ai besoin de renforts. C’est là que tu interviens.

Pourquoi rejoindre Vinabox

Soyons clairs : rejoindre Vinabox aujourd’hui, ce n’est pas rejoindre une grosse boîte avec un service RH, des process et un onboarding sur 4 semaines. C’est monter dans un projet en pleine accélération, à un moment où chaque vidéo, chaque page et chaque décision peut avoir un impact direct sur la trajectoire.

• Échange direct avec le fondateur — pas de strate intermédiaire, pas de comité, pas de réunion pour préparer une réunion. Tu bosses directement avec moi.
• Une thématique premium et stable — le vin n’est pas un sujet jetable. Ce que tu vas créer aujourd’hui aura encore de la valeur dans 5 ans.
• De la liberté créative — je cherche des gens qui ont un œil et une vision, pas des exécutants qui appliquent une charte.
• Un book qui tient la route — tout ce que tu produis vit sur une vraie chaîne avec une vraie audience, pas dans un dossier d’école.
• Une participation aux résultats — la base est non rémunérée mais des avantages et bonus sont prévus selon l’implication et la performance.

Les opportunités ouvertes

Deux postes sont ouverts en ce moment, tous les deux en télétravail intégral, sur des profils complètement différents. Le process de candidature est le même pour les deux : tu télécharges un dossier, tu regardes la vidéo de présentation, tu montes un rush test de 30 secondes, tu envoies ton rendu. Pas de CV bidon, pas de lettre de motivation : c’est ton montage qui parle.

Comment ça se passe, concrètement

Le process est volontairement simple, mais exigeant. L’idée : filtrer rapidement les candidatures qui passent à côté du sujet et concentrer le temps sur celles qui valent vraiment le détour.

1. Tu choisis l’offre qui te parle — formats courts ou formats longs.
2. Tu regardes la vidéo de présentation intégrée sur la page de l’offre — c’est là que je t’explique le projet, le ton, et ce que je cherche. Sans ça, impossible de faire un montage qui tape juste.
3. Tu télécharges le dossier Google Drive qui contient les deux rushs test (un court, un long).
4. Tu montes le rush correspondant à l’offre que tu vises (un rush par poste).
5. Tu envoies ton rendu à hello@vinabox.fr avec l’objet précisé dans l’offre.

Pas de critère de branding ou de DA particulier : c’est ton style, ton œil et ta sensibilité que je veux voir. La sélection se fait uniquement sur la base du rush test. Si ton montage me parle, on enchaîne sur un échange direct.

Avec qui tu vas bosser

Pour que les choses soient claires : derrière Vinabox, il n’y a pas une équipe, une agence ou une rédaction. Il y a moi, Jérémy. Je mène ce projet en parallèle d’un CDI marketing chez Teisseire (la marque de sirop), et avant Vinabox j’avais lancé Milky Daisy, une marque autour de la maternité avec un compte TikTok à presque 40 000 abonnés.

Vinabox, c’est mon deuxième vrai projet entrepreneurial, et celui sur lequel je mise. La thématique me passionne, je tourne, j’écris, je publie, et la dynamique est en train de prendre. Ce que je cherche maintenant, ce sont des gens qui ont envie de monter dans le projet avec moi pour faire passer la chaîne au niveau supérieur. Pas des exécutants, des partenaires de jeu.